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효과적인 면접 역량 강화를 위한 가이더 활용 교육 OPEN!

면접관 교육, 아직도 객관적인 평가역량진단 없이 진행하시나요?

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효과적인 면접 역량 강화를 위한 가이더 활용 교육 OPEN!
면접관 교육, 아직도 객관적인 평가역량진단 없이 진행하시나요?

면접관 교육, 아직도 객관적인 평가역량진단 없이 진행하시나요? 

여러분의 기업에서는 채용 과정을 성공적으로 진행하고 있나요? 면접관의 역할이 무엇보다 중요한 이 시점에, 제네시스랩이 면접관의 역량을 향상하고 채용 과정에서 발생할 수 있는 오류를 줄여주는 맞춤형 면접관 교육을 제공하게 되었습니다.

기존의 면접관 교육은 아래와 같았습니다.

이러한 문제를 해결하기 위해, 제네시스랩의 가이더를 활용한 면접관 교육은 아래와 같은 효과를 보실 수 있도록 구성하였습니다.

면접관 교육의 차별화 포인트

기존의 강의와 실습만으로는 면접관들이 자신의 평가 역량을 객관적으로 판단하기가 어렵습니다. 제네시스랩의 교육은 단순한 이론 학습에 그치지 않고, AI 기반 데이터 분석 도구를 활용해 면접관의 역량을 진단합니다. 이로써 각 면접관은 스스로의 강점과 약점을 명확히 인식하고, 교육을 통해 이를 개선할 수 있습니다.

예를 들어, 면접 과정에서 발생하기 쉬운 평가 오류(자기중심적 평가나 인상에 의한 편견)를 면접관 스스로 파악하고, 이를 개선하는 구체적인 방법을 배울 수 있습니다.


성공적인 채용의 열쇠: 면접관의 역량

잘못된 면접은 기업에 막대한 손실을 초래할 수 있습니다. 인재를 선별하는 과정에서 면접관의 역량은 결정적인 요소입니다. 제네시스랩의 면접관 교육은 이러한 문제를 해결하기 위한 최적의 솔루션을 제공합니다. 투자 비용 대비 확실한 성과를 보장하는 교육 프로그램을 통해 면접관들이 객관적이고 정확한 평가를 할 수 있도록 돕습니다.

면접관 교육 성과 측정

모의면접 실습 대체

면접 전 자가진단

주기적인 면접관 역량 관리


왜 제네시스랩을 선택해야 할까요?

제네시스랩은 다양한 실적과 신뢰성을 갖춘 AI 기술력을 가지고 있습니다. 가이더는 200여 개 기업의 300만 개 이상의 데이터를 학습하여 TTA 신뢰성 인증을 받은 제네시스랩에서 제공하는 진단 도구로, 면접관 교육의 효율성을 극대화하기 가장 적합한 솔루션입니다.

더 나은 면접과 인재 선별을 위해 제네시스랩의 데이터 기반 면접관 교육을 지금 바로 알아보세요!

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