AI를 활용한 채용 혁신으로 스타트업은 효율적으로 우수 인재를 확보하고, 채용 실패 비용을 줄일 수 있습니다. AI와 함께하는 HR의 미래 전략을 알아보세요.
채용 시장의 변화: 학벌보다 역량과 적합성이 중요해진 시대, AI와 데이터 분석이 공정하고 효율적인 인재 선발을 어떻게 도울 수 있을까요?
면접을 위한 체크리스트는 현업 면접관이 면접 과정에서 놓치지 말아야 할 핵심 요소들을 정리하는 데 유용하게 사용하실 수 있습니다.
서류전형, 인적성 검사, AI 면접, 대면 면접의 순서로 이루어진 채용 전형에 대해 설명하며, 특히 AI 면접의 경우 AI 솔루션 검토 시 체크리스트와 뷰인터HR의 활용 사례와 사용 현황에 대해 자세히 다룹니다.
직무 기술서(Job Description, JD)는 가장 중요한 선발 기준 중 하나로, 성공적인 채용을 위한 핵심입니다.
오늘날의 채용 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 인재를 유치하고 유지하기 위해 새로운 전략과 접근 방식을 채택하고 있습니다. 이러한 변화의 물결 속에서 주목할 만한 세 가지 주요 트렌드가 부상하고 있습니다.
기업의 성공적인 채용을 위해서는 올바른 선발 도구와 방식을 사용하는 것이 필수적입니다. 채용 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화에 대응하기 위해 기업들은 새로운 전략과 접근 방식을 채택하고 있습니다. 이를 돕기 위해 뷰인터HR에서 제공하는 '선발도구 및 방식' 가이드북 1편을 소개합니다.
![[중앙일보 1면 기사] AI는 전문가 100명이 면접 효과](/content/images/size/w600/2024/09/------1------AI------100--------.webp)
