인사이트

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스펙초월 모집과 지원

직무역량 중심의 채용을 위해, 지원자의 지식·자격·경력, 직무별로 다르게 요구해야 합니다. 어떻게?

직무능력 중심 채용

직무능력 중심 채용을 도입하려는 기업은 채용 과정에서 중요한 정보 수집과 평가를 고려해야 합니다. 서류전형에서 직무분석을 기반으로 한 입사지원서를 통해 적절한 정보를 얻고, 평가기준을 수립하여 공정한 채용을 이뤄내야 합니다.

AI 채용 솔루션의 윤리기준과 신뢰성

제네시스랩의 AI 기술 및 윤리 기준을 발전시키기 위한 노력을 담은 글입니다.

AI 면접의 공정성과 타당성

많은 조직이 채용 과정에서 공정성을 높이기 위해 AI 채용솔루션을 도입하고 있습니다. 하지만 AI의 결정 로직을 이해하기 어렵다는 점에서 신뢰성에 대한 의문이 제기되곤 합니다.

채용에서의 AI 도입, 방법과 효과성은?

2022 'HAF : HR AI Forum' 중, 'AI to HR, 변화의 시작'

잘되는 보험사, GenAI(생성형 인공지능) 이렇게 활용합니다

가장 중요한 것은 GenAI를 기반으로 하는 조직을 새롭게 구성하거나, 운영하는 데 필요한 기술과 인재를 확보하고 육성하는 것입니다.

2024년 공공기관 채용 전략

2024년 공공기관 채용 전략, 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?

2024년, HR 전문가의 10가지 예측

2024년, 노동 시장 전문가의 10가지 예측

GPT-4 뛰어넘을까, 혹은 다급한 구글의 무리수일까? : 구글의 차세대 AI '제미나이'

구글의 차세대 LLM '제미나이'