최적의 인재 선발을 위한 채용 가이드북 1편: <선발도구 및 방식>

가이드북은 어떤 내용을 담고 있나요?

기업의 성공적인 채용을 위해서는 올바른 선발 도구와 방식을 사용하는 것이 필수적입니다. 채용 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화에 대응하기 위해 기업들은 새로운 전략과 접근 방식을 채택하고 있습니다.

이를 돕기 위해 뷰인터HR에서 제공하는 '선발도구 및 방식' 가이드북 1편을 소개합니다.

이 가이드북에서는 서류전형, 인적성 검사, AI 면접, 대면 면접 등 다양한 채용 전형의 단계별 설명과 함께, 각 도구와 방식의 장단점을 심도 있게 다룹니다.

특히, AI 솔루션의 검토 체크리스트는 어디서도 찾아볼 수 없는 내용으로, 여러분들에게만 최초로 공개해 드리는 것이라는 점 참고해 주세요!

어떤 분들께 도움이 되는 가이드북인가요?

1️⃣

HR 담당자 및 채용 관리자

인재 선발과 관련된 의사결정을 책임지는 HR 담당자나 채용 관리자는 이 가이드북을 통해 최신 채용 도구와 방식에 대한 이해를 얻을 수 있습니다. 채용 과정의 효율성을 높이고, 공정한 선발 기준을 설정하는 데 도움을 받고 싶으신 분들께 도움이 될 수 있습니다.

2️⃣

기업의 인사 전략 수립자

기업의 인사 전략을 수립하는 분들께는 이 가이드북이 선발 도구의 활용 방법과 그에 따른 효과를 명확히 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 인재 확보와 유지 전략을 더욱 효과적으로 설계하고 싶으신 분들께 적합한 가이드입니다.

3️⃣

중소기업 및 스타트업 경영자

빠르게 변화하는 채용 환경에서 경쟁력을 유지하려는 중소기업 및 스타트업 경영자들에게 각 단계별 최적의 채용 방식을 설계하여 인재를 선발할 수 있는 지침을 제공합니다.

4️⃣

대기업 HR 부서

대규모 채용에서 채용 프로세스의 혁신을 도모하는 HR 부서에서 선발 도구 및 방식의 최신 동향을 파악하고 이를 자사에 적용할 수 있는 방안을 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다.

Write & Review & Edit 최성원 (제네시스랩 마케팅)