지난 7월 12일, 현대차 정몽구 재단의 온드림 소사이어티의 ONSO FutureRES College에서 제네시스랩을 방문했습니다.
지난 7월 12일, 현대차 정몽구 재단의 온드림 소사이어티의 ONSO FutureRES College에서 제네시스랩을 방문했습니다. ONSO FutureRES College는 현대차 정몽구 재단에서 지속가능한 미래를 책임질 체인지메이커(3학년 이하 대학생)를 육성하기 위한 프로그램입니다. 미래 산업 판도 변화에 선도적으로 대응할 수 있는 지식을 나누고, 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 역량을 습득하여 책임감을 갖고 지속가능한 미래를 그려 나갈 미래인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
이 날은 ‘미래변화에 대한 UNESCO의 시각과 AI 윤리’라는 주제로 강연을 듣고 온 학생들의 제네시스랩 현장방문이 있는 날이었습니다. 유네스코가 어떻게 미래의 변화를 바라보고 있는지, 그리고 AI가 가져올 수 있는 윤리적 문제들에는 어떠한 것이 있는지 소개한 강연이 페이지 명동 1층에서 먼저 진행되었습니다. 이후 AI 기술이 실제로 어떻게 적용되고 있는지 현장에서 직접 확인할 수 있는 시간을 바로 같은 건물 5층에 위치한 제네시스랩에서 진행하였습니다.
제네시스랩은 AI를 활용한 HR 면접 서비스를 제공하는 기술 집약적인 스타트업으로, 현재는 HR 분야뿐만이 아닌 다른 영역으로도 AI Agent 개발 등 확장을 거듭하고 있습니다. 이날은 AI 기술을 통해 HR 전반의 과정을 혁신하기까지의 전반의 연혁, 그리고 현재 집중하고 있는 사업에 대해 소개하는 시간을 가졌습니다. AI를 통해 면접의 객관성을 높이고, 평가 데이터를 효과적으로 관리할 수 있도록 도와주는 것을 시작으로, 이제는 재직자 평가뿐 아니라 지원자 대상 AI 면접관 서비스 등을 꾸준히 개발하고 있습니다.
많은 HR 실무자들이 회사로부터 AI 도입 검토를 지시받지만, AI를 믿지 못하거나, 채용 단계가 추가되는 것에 대한 부담을 느끼고 있습니다. 제네시스랩은 이러한 고민을 해결하기 위해 AI 기술의 신뢰성을 높이고, 채용 과정을 단순화하는 다양한 노력을 하고 있음을 알게 된 시간이었습니다.
특히, 평가의 객관성을 유지하는 것이 어려운 문제를 AI가 어떻게 해결하는지, 기존 산업군의 레퍼런스를 활용하여 어떻게 신뢰를 쌓고 있는지 등에 대한 자세한 설명을 들을 수 있었습니다.
이번 온드림 소사이어티 ONSO FutureRES College의 제네시스랩 방문은 AI 기술이 HR 분야에 어떻게 적용되고 있는지, 그리고 이로 인해 실질적으로 기업에서는 어떤 혜택을 얻을 수 있는지 깊이 이해할 수 있는 좋은 기회였습니다. AI가 가져올 미래의 변화와 윤리적 문제들에 대해 고민하며, 더 나은 미래를 위한 논의를 지속해 나가기를 기대합니다.
Write & Review & Edit 최성원 (제네시스랩 마케팅)
